- Organizasyonun her seviyesindeki çalışanlarıyla, Sağlık, Emniyet, Çevre ve Kalite‘den sorumlu olmak, ilgili yasa, tüzük, yönetmelik, standart ve müşteri gereksinimlerine uymak,
- Güvenli bir çalışma ortamı sağlamak ve projeleri sürdürülebilir çözümler çerçevesinde en yüksek kalite ve dayanıklılık standartlarıyla müşterilere teslim etmek için, çalışanların katılımını, katkısını, yeterliliğini ve motivasyonunu artırmaya gayret etmek,
- Liderleri aracılığıyla, tüm çalışanları ve çalışan temsilcilerini risk temelli düşünme ve süreç bazlı yaklaşıma teşvik etmek ve İSG çalışmalarına dahil etmek,
- Belirlenen riskleri azaltmayı ve tehlikleri ortadan kaldırmayı sağlamak,
- Çevre, insan, malzeme, ürün, hizmet ve müşteri memnuniyetini iyileştirme kabiliyetini etkileyebilecek risk ve fırsatların belirlenmesi ve değerlendirilmesini sağlamak,
- Kaza/olayları, yaralanmaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli tüm önlemleri almak,
- Güvensiz çalışmaları durdurmanın herkesin sorumluluğu olduğu bilincini sağlamak,
- Potansiyel acil durumları belirlemek ve bunlara karşı hazırlıklı olmak,
- Doğruluk, dürüstlük, şeffaflık ve adalet değerlerini takip etmek, İnsan hakları ve kültürel değerlere saygılı olmak,
- İlgili tarafların beklentilerinin dikkate alınması için beklenti ve şikâyet mekanizmasını uygulamak,
- Yönetim Sistemlerinin etkinliğinin arttırılmasını sağlamak, uygulamaları sürekli izlemek ve iyileştirmek.
İSG TAAHHÜT
- Kaliteli ve verimli hizmetin ancak sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında yapılabileceği bilincinde ve İSG kültürünü benimsemiştir.
- Bu nedenle çalışanlarımızın, işyerinde geçirdiği süre içerisinde tehlike ve riskten kendilerini ve çalışma arkadaşlarını sakınmaları, normal ve sağlıklı hallerini sürdürmelerini sağlamaları ve İSG bilincine sahip olmaları öncelikli hedefimizdir.
- Bu ilkemizi İSG kültürü ile hayata geçirmek üzere kuruluşumuz TS EN ISO 45001:2018 standartlarına uygun bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kurmuştur ve daimi olarak daha iyi seviyelere taşımak adına sürekli güncelliği ve uygulanabilirliği sağlamaktadır.
- Bu sistemle birlikte; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapmasında gerekli İSG tedbirleri alınarak:
- Tüm çalışanların sağlık durumlarının korunması,
- İşyerinin, makine ve ekipmanlarının korunması,
- Risklerin azaltılması, Tehlikelerin minumum seviyeye indirgenmesi,
- Verimliliğin yükselmesi,
- Yasal dayanaklar ve İnsani gerekliliklere uyulması,
- Sürekli iyileştirmelerin sağlanması,
- Düzeltici faaliyetlerin uygulanması,
- Sıfır kaza hedefi ile çalışmalar yapılması,
- İSG kültürünün benimsenmesini
AYDIN VİNÇ A.Ş. olarak taahhüt ederiz.